Supervision       

In Ihrer Supervision begleite und berate ich Sie lösungs- und ressourcenorieniert unter Einbeziehung Ihrer Erfahrungen und Potentiale.

 

Supervision hat zum Ziel

 

·        den Arbeitskontext zu reflektieren

·        die Transparenz des beruflichen Handelns herzustellen

·        die Handlungskompetenz der Mitarbeiter/innen zu erweitern

·        die Lernprozesse anzustoßen und zu fördern

·        die Arbeitsergebnisse zu optimieren

·        die Veränderungsprozesse zu begleiten

·        die Mitarbeiter/innen zu motivieren

·        die Qualität der Zusammenarbeit zu sichern bzw.zu verbessern

·        die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter/innen zu erhalten

·        das Arbeitsklima zu verbessern

 

Angebote: Einzelsupervision, Gruppensupervision, Team- und Fallsupervision